一、薪资待遇: 1.薪酬构成:基本工资+绩效工资+岗位津贴; 2.符合条件人员入职即签订劳动合同,按照相关政策缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金等; 3.员工福利:传统节假日发放福利;免费提供8人间教师公寓,独立卫生间、淋浴间、空调、暖气,24小时供应热水;食堂提供三餐,教师享受50%就餐补贴。 二、成长发展 1.基于岗位任职资格要求,执行公办教师职称评聘机制; 2.开展多维度培训、体验学习及拓展训练,提供发展平台; 3.定期组织篮球、羽毛球、象棋比赛、联谊活动等,提供自我展示的平台。 三、公休及假期 小学学段每周双休;初中、高中学段每两周双休;法定节假日按照国家规定执行。 |