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2017年度人才引进计划
发布时间:2017-03-22 浏览次数:

 

    学校2017年度人才引进计划已下达,我院拟引进数学博士2名,统计学博士1名,欢迎投送简历,我们将尽快与您联系。

    电子信箱:jfjwfxy2006@126.com

              Limeixia001@163.com

 

 

附各类引进人才有关待遇

 

 

学科专业领军人物待遇简表

          待遇

 

类别

住房(服务期满归个人)

安家补贴

(万元)

科研启动经费(万元)

服务期内津贴

(万元/年)

配偶安置

理工类

文史类

第一层次人才

待遇面议

第二层次人才

200左右

150

800-1000

300-500

150-200

予以安置

第三层次人才

150左右

120

500-800

200-300

100-150

予以安置

 

 

省级学科带头人待遇简表

 

              待遇

类别

住房(免费提供居住)

安家补贴(万元)

科研启动经费(万元)

服务期内津贴

(万元/年)

理工类

文史类

第一层次人才

130左右

100-120

300-500

100-150

80-100

第二层次人才

100左右

80-100

200-300

60-100

50-80

第三层次人才

 

50-80

80-150

40-60

20-30

第四层次人才

 

30

50-80

30-40

按学校规定执行

 

 

优秀博士待遇简表

 

                                     待遇

类别

 

安家补贴(万元)

科研启动经费(万元)

特别紧缺专业且有突出成果的优秀博士

20-30

按学校规定执行

紧缺专业且海外知名高校

或国内985211院校毕业优秀博士

10-20

紧缺专业优秀博士

5-10

非紧缺专业优秀博士

3-5

(以上安家补贴、服务期内津贴及下文中一次性奖励均为税后额。学校急需的特殊人才,可按特事特办、一事一议的原则单独确定。)